Để thúc đẩy phát triển, sản xuất và ứng dụng CNTT, ngoài các nhân tố như đầu tư, công nghệ hay thị trường, nhân lực CNTT đóng vai trò gốc rễ. Nếu không có nguồn nhân lực chất lượng, rất khó để nói đến “Make in Vietnam”.

Hơn 73% công ty công nghệ có ý định ứng dụng AI vào các sản phẩm của mình đang khiến nhu cầu về các kỹ sư AI đang ở mức báo động.

Nguồn nhân lực công nghệ thông tin (CNTT) thiếu và yếu đang khiến các doanh nghiệp ngành công nghệ - viễn thông khó triển khai các chiến lược phát triển đột phá.

Ngân sách nhà nước hỗ trợ tối thiểu 50% tổng chi phí tổ chức một khóa đào tạo khởi sự kinh doanh, quản trị kinh doanh.

Cách mạng công nghiệp 4.0 (CM 4.0) sẽ làm đổi thay cách thức, chất lượng sản xuất, song cũng khiến không ít lao động, đặc biệt lao động nữ phải đối mặt với nguy cơ sụt giảm thu nhập, thậm chí mất việc làm. Trước tình hình mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã chú trọng nâng cao nhận thức, hiểu biết về bản chất, những thách thức của CM 4.0 đến với cán bộ công đoàn, người lao động (NLĐ).

Đó là lưu ý được ông Simon Matthews, Tổng giám đốc ManpowerGroup Thái Lan, Việt Nam và Trung Đông nhấn mạnh tại Báo cáo “Cuộc cách mạng kỹ năng” của ManpowerGroup vừa được công bố.

Khả năng ngoại ngữ vẫn là hạn chế của nhân lực Công nghệ - đó là một trong những nội dung Báo cáo Nhân lực Công nghệ trước làn sóng công nghệ mới mà Navigos Group vừa công bố.